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Eduardo Vegas se llama la persona que trabaja haciendo las mantenciones de esos servicentros... me consta que nunca termino sus estudios ni siquiera técnicos y es un pésimo trabajador y persona... Si empresas regionales quieren crecer y sobresalir de las multinacionales comiencen por contratar personas aptas para los cargos con exámenes psicológicos y que tengas las competencias básicos para estos trabajos.
Como debilidad se encuentra la idoneidad de algunos de sus trabajadores, considero que deberían subir el nivel profesional de los personas que trabajan, principalmente porque no evalúan la idoneidad de sus trabajadores. Ejemplo: La persona que realiza las mantenciones de los sistemas computacionales y equipos en los distintos servicentros de la región no tiene ni titulo técnico!!